Berkembang sebagai perusahaan yang terhubung – Digital & Disruption
Digital & Disruption

Berkembang sebagai perusahaan yang terhubung – Digital & Disruption

Ilmuwan perilaku mungkin tampak sebagai sumber wawasan yang tidak mungkin bagi organisasi yang merencanakan transformasi digital. Namun menurut Mason Davies, organisasi yang berhasil berubah menjadi bisnis digital belajar bagaimana bekerja dengan ilmuwan perilaku, antropolog digital, spesialis privasi dan etika, serta disiplin tradisional (seperti desainer dan teknolog berpengalaman), muncul sebagai perusahaan terhubung yang dapat menyelaraskan banyak […]