Albemarle memotong limbah elektronik, belanja capex “secara substansial” dengan merekrut daripada membeli – Konten yang Dipromosikan
Partner Content

Albemarle memotong limbah elektronik, belanja capex “secara substansial” dengan merekrut daripada membeli – Konten yang Dipromosikan

Peminat pertambangan Australia Barat Albemarle telah menggunakan infrastruktur infrastruktur desktop virtual (VDI) dan menyewa armada laptop untuk memberikan pelatihan induksi kepada 230 karyawan baru tahun ini dengan tarif “jauh lebih murah” daripada biaya yang harus dikeluarkan untuk membeli laptop.

Perusahaan, yang merupakan cabang lokal dari produsen multinasional katalis industri, bromin dan litium, juga memiliki kepentingan di tambang litium WA di Greenbushes dan Wodgina, dan sedang membangun pabrik pengolahan litium baru yang besar di Kawasan Industri Strategis Kemerton, dekat Bunbury.

Situs senilai $ 1 miliar itu akan menjadi salah satu yang terbesar di dunia dan akan menciptakan 370 peran operasional baru saat perusahaan bekerja untuk menjadi pemasok utama bahan baku untuk baterai lithium-ion yang dapat diisi ulang yang memberi daya pada perangkat seluler, kendaraan listrik, dan penyimpanan energi terbarukan.

Awal tahun ini Albemarle menerima 130 karyawan baru, yang diarahkan ke ruang sewaan di Kampus Barat Daya Edith Cowan University (ECU) di Bunbury untuk menghabiskan tiga bulan mempelajari sistem operasional utama perusahaan.

Alih-alih menugaskan beberapa karyawan untuk setiap laptop, persyaratan keamanan otentikasi yang ketat dari perusahaan berarti setiap pengguna memerlukan perangkat terpisah.

Menimbang pilihan

Dengan anggaran TI yang terbatas untuk menyediakan 170 laptop – dan pengetahuan bahwa sebagian besar karyawan akan masuk ke stasiun kerja operator bersama setelah berada di lokasi – manajer TI Tom Rimmer mengatakan diskusi TCO itu rumit.

“Membeli laptop perusahaan seharga $3.000 untuk masing-masing dari mereka selama tiga bulan tidak masuk akal,” jelasnya, “karena staf tersebut tidak harus memiliki rasio perangkat 1:1 setelah mereka bergabung. .”

“Kami berusaha untuk tidak membeli banyak perangkat yang tidak akan kami gunakan setelah kami menyelesaikan orientasi.”

Divisi korporat Albemarle mampu memberikan solusi alternatif – server VDI yang dihosting untuk menghadirkan lingkungan operasi standar (BUMN) untuk tujuan pelatihan. Namun tim masih perlu mencari cara untuk memasok laptop yang cukup kuat untuk kebutuhan pelatihannya.

“Kami memang melihat untuk membeli laptop dengan spesifikasi lebih rendah dan menggunakan VDI sebagai solusi,” jelas pengawas pelatihan Albemarle Ross Graham, “tetapi bahkan dengan harga $1000, itu masih merupakan pembayaran yang besar.”

“Ada juga pertanyaan tentang apa yang bisa kami lakukan dengan mesin dengan spesifikasi lebih rendah itu, karena kami tidak dapat menggunakannya lagi di perusahaan karena kami tidak memiliki cara untuk menggambarkannya dengan BUMN kami.”

Itu berarti menciptakan limbah elektronik dalam jumlah besar, yang menurutnya tidak akan konsisten dengan nilai-nilai perusahaan yang investasi ekstensifnya dalam teknologi baterai terkait dengan mengesampingkan nilai-nilai keberlanjutan.

Dengan membeli sistem dengan spesifikasi lebih rendah, Graham berkata, “Kami harus membuangnya atau mencoba dan menyumbangkannya ke organisasi yang berbeda.”

Tim mempertimbangkan perangkat tablet tetapi menemukan bahwa kurangnya keyboard dan “pengalaman terbatas” membuat mereka menjadi kompromi yang tidak sesuai.

Pendekatan yang lebih hemat biaya

Albemarle mendamaikan kebutuhan ini dengan melibatkan spesialis persewaan teknologi tenaga kerja, Hire Intelligence. Ini menghilangkan masalah limbah elektronik dengan menyewa laptop pelatihan HP ProBook kelas atas dengan harga yang disebut Rimmer “jauh lebih murah” yang merupakan sebagian kecil dari harga pembelian.

Ini memungkinkan Albemarle untuk menyederhanakan persyaratan keamanan perusahaannya dengan membangun satu BUMN dan menggunakan platform VDI untuk mendorongnya ke setiap perangkat.

Pendekatan ini terbukti efisien karena tim membangun dan menyesuaikan BUMN serta menguji infrastruktur Wi-Fi yang terpasang untuk memastikan dapat mendukung banyak perangkat di lokasi yang sama.

Hire Intelligence menyediakan perangkat uji untuk TI Albemarle dan tim pelatihan yang digunakan untuk mengubah SOE pelatihan, yang juga diuji pada lingkungan VDI untuk memastikan hal-hal seperti kompatibilitas browser.

“Kami menginginkannya dengan sangat sederhana,” kata Rimmer, mencatat bahwa banyak staf baru “bukanlah yang Anda sebut sebagai power user. Jadi kami ingin membuat VDI sesuatu di mana pengguna bisa membuka perangkat dan pergi begitu saja”.

Desktop yang dihosting juga memungkinkan Albemarle untuk menambahkan aplikasi tertentu sesuai kebutuhan, sambil tetap mempertahankan konsistensi BUMN inti.

“Ada beberapa kali ketika kami memiliki aplikasi yang bukan bagian dari BUMN kami,” Rimmer menjelaskan, “tetapi karena VDI kami dapat menambahkannya ke gambar VDI sehingga orang yang masuk ke sistem dapat memilikinya aplikasi secara instan.”

“Ini membuat kami bisa melenturkan sesuai kebutuhan, dan staf bisa mendapatkan pengalaman penuh.”

Kekuatan untuk masa depan

Dengan memanfaatkan penyedia penyewaan peralatan untuk perangkat pelatihan, daripada menginvestasikan sejumlah besar modal di laptop, Albemarle mampu menahan biaya pelatihan sambil meminimalkan limbah elektronik.

Ketika “satu atau dua” perangkat gagal selama pelatihan, Rimmer menjatuhkannya ke kantor Hire Intelligence Perth dan pergi dengan pengganti yang telah dikonfigurasi dengan BUMN perusahaan – mengurangi waktu henti dan gangguan pelatihan.

Sementara banyak perangkat telah dikembalikan, tim yang berkembang terus menggunakan “beberapa”, kata Graham, untuk pelatihan berkelanjutan karena usaha terus menambah anggota tim sepanjang tahun.

“Kombinasi untuk menemukan sesuatu yang berada di tengah jalan, yang tidak selalu merupakan barang yang paling murah tetapi juga terjangkau, adalah pilihan yang lebih berkelanjutan,” tambah Rimmer.

“Masuk akal jika kita dapat menggunakannya untuk membalik ke atas atau ke bawah saat kita membutuhkan opsi lain di masa depan.”

Manajer umum nasional Hire Intelligence Neil Levin mengatakan “ada banyak alasan untuk menyewa teknologi untuk jangka pendek, tetapi tidak ada alasan yang lebih baik daripada penyediaan laptop atau desktop berkualitas untuk pelatihan staf internal atau ujian berbasis komputer. Penghematan waktu di seluruh logistik dan ketenangan pikiran bagi penyelenggara hanyalah ceri di atas.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perekrutan teknologi jangka pendek, kunjungi Pekerjakan Intelijen.

Posted By : angka keluar hongkong